Noelia Quirant: ‘Per primera vegada anem per davant i no per darrere, volem tallar aquest cicle viciós d'ingressar, tornar-se més fràgil i més depenent, i tornar a ingressar’

La Corporació de Salut del Maresme i la Selva està implementant el programa Reforça’t, una prova pilot que pretén reduir els reingressos a l’Hospital.

Noelia Quirant, infermera referent de l’equip del programa Reforça’t, explica que ‘un reingrés és un ingrés que es dona en menys de trenta dies des de l’última alta hospitalària’, a causa, moltes vegades, de què la seva patologia de base es descompensa. Quirant esmenta que aquests reingressos es veuen com un ‘trasbals familiar, emocional i a molts nivells, no només per temes de gestió de l’hospital’. Aquesta problemàtica no és actual, i, des de l’hospital de Calella s’ha decidit treballar-la per a evitar col·lapsar més el sistema sanitari, ja que, tal com esmenta Noelia, ‘reingressar no és simplement tornar a ingressar sinó que està vist que amb cada ingrés se surt una mica més fràgil’.

L’equip que duu a terme el programa Reforça’t està format per una infermera, una farmacèutica, un fisioterapeuta, una treballadora social i un auxiliar. Noelia Quirant, la infermera d’aquest equip, narra que amb aquest equip es pretén ‘unificar esforços’ per a oferir una intervenció ‘holística’. Respecte a les funcions de cada professional d’aquest equip, Quirant expressa que depèn molt de cada pacient. En general, es dona suport al pacient perquè la seva adaptació a estar a casa una altra vegada sigui el més fluid i fàcil possible. El que sí que està definit és la durada del programa, que s’aplica durant els trenta dies des que es dona l’alta als pacients, que és ‘el període de major risc’, és a dir, quan normalment es donen aquests reingressos. Actualment, es tracta d’un servei que no té llista d’espera, per tant, la primera setmana a partir de què se’ls dona l’alta ja se’ls apliquen tots els serveis, que Quirant comenta que varien segons cada cas.

El programa Reforça’t s’ha començat a aplicar des d’aquest gener, i estarà actiu fins al juny. Després de la recerca prèvia per a poder començar a aplicar aquest programa a l’hospital, Noelia Quirant destaca que l’objectiu d’aquest és ‘demostrar que a través d’aquesta intervenció i d’aquest suport a partir de l’alta es poden evitar aquests reingressos’, tot i que és conscient que no es podran evitar tots els reingressos, comenta que alguns casos sí que es poden aprofitar d’aquest suport extra per a evitar aquest fet i ‘continuar vinculats a la comunitat i evitar tot el que després’.

Aquest programa és finançat pel Hub Innovació Social i Sanitària de Catalunya, el qual és definit per Quirant com ‘un laboratori d’idees’. La infermera referent del Reforça’t narra que es van presentar a la convocatòria d’aquest any, centrada a prevenir la institucionalització, argumentant que ‘si evitem aquest reingrés i, per tant, tallem tot aquest cicle de cada vegada més fragilitat i dependència, podem arribar a endarrerir aquesta institucionalització’.