Primers passos per l'elaboració del segon Pla d'Igualtat de Gènere i Diversitat de Malgrat de Mar

La primera sessió de treball oberta a la ciutadania ha tingut lloc al juny i ha servit per començar a traçar els eixos que marcaran el document, que prioritzarà l'educació

Educació i coeducació en totes les etapes de la vida, lideratge i compromís polític, i la complicitat de les entitats del poble són algunes de les qüestions bàsiques que la ciutadania considera que s'han d'incloure al segon Pla d'Igualtat de Gènere i Diversitat de Malgrat de Mar, en el qual s'ha començat a treballar. La primera sessió de participació ciutadana, que va tenir lloc al juny, també a permetre constatar la necessitat que aquest full de ruta tingui una mirada de gènere però també LGTBIQ.

Gemma Nogués, de Moon Consultoria -empresa encarregada d'elaborar al pla-, explica que ara s'ha començat a fer "una radiografia" del municipi per tal que "hi hagi diferents espais de participació on les persones puguin donar la seva opinió". Les dades recollides en el transcurs de la primera sessió de treball es complementaran amb les que s'obtinguin d'una enquesta online que es penjarà a la plataforma de participació de l'Ajuntament. "A través d'aquesta radiografia farem una proposta d'accions i de mesures que es duran a terme en els propers anys i serviran com a full de ruta per a l'Ajuntament per a guiar la política municipal d'Igualtat dels propers anys", ha afegit Nogués.

Nogués preveu que el pla estarà enllestit a finals d'aquest any. Després de fer la radiografia inicial, hi haurà un treball intern d'elaboració de les propostes d'acció que s'hauran de consensuar.

Sobre la primera sessió de treball oberta a la ciutadania, Nogués l'ha valorada positivament perquè considera que és interessant posar "diverses mirades diferents en el mateix punt i la gent pot dir-hi la seva". 

El primer Pla d'Igualtat de Ciutadania de Malgrat de Mar es va aprovar el novembre de 2017. Elaborat per la Diputació de Barcelona, establia sis línies estratègiques: el compromís amb les polítiques d'igualtat de gènere; l'acció contra la violència masclista; els drets i la qualitat de vida; la coeducació; la reformulació de temps i treballs; i el reconeixement del lideratge i participació de les dones.